成都营元线缆 四川美河 成都特变电工

　　我国成都营元线缆干部提拔任用的两部根本性的法律、法规是《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》。在干部选拔中，有一条是干部年轻化。在被“火箭提拔”的人士受到质疑之后，当地的回应中有很多涉及到适应选择年轻干部的需要。

　　记者在《党政领导干部选拔任用工作条例》中查到，第三条规定，其中有一句话为“应当注重选拔任用年轻干部”。

　　北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水认为，“年轻化”和“破格”提拔成为很多地方违规提拔干部的借口，“破格”成了不遵循规则。

　　国家行政学院教授竹立家认为，对于考公务员的人的年龄有限制，考公务员进入公务员队伍的人在“年轻”方面已经达到了我国干部年轻化的要求，没有必要在任用提拔方面再次强调年轻化。

　　竹立家认为，总是用“破格”的借口，对于其他公务员显然是不公平的。晋升的机会只有那么多，却被一些“破格”的人占用，显然剥夺了其他人的晋升机会，对于公务员选拔制度和政府管理的高效运作都将带来破坏性影响。

　　爹妈当官 或成“火箭燃料”

　　被曝光出来“火箭提拔”官员的父母或者亲属有很多是官员。对于这些官员的父母和成都营元线缆亲属是不是“火箭的燃料”，目前我们不得而知。